PLC适合刚参加工作的机电应届生吗？先看这3点

机电应届生转岗PLC全指南

前言：你是不是也有转岗的想法？

刚参加工作的机电应届生，每天对着重复的基础岗位，拿着不高的收入，多半都动过学PLC转岗的心思。

PLC到底适合刚入职场的机电应届生吗？今天我们掰开揉碎说清楚，看完你自己就能得出答案。

为什么说PLC是应届生转岗的好方向？

很多机电应届生刚毕业找工作，会发现传统岗位要么是重复劳动提升空间小，要么是薪资上涨慢，干三五年也看不到太明朗的前景。

但PLC相关岗位不一样，现在整个制造业都在做自动化升级，新兴产业扩产能也需要大量懂PLC的技术人员，行业缺口一直很大，根本不愁找不到工作。

我之前认识一个学弟，刚毕业去工厂做设备维护，每天倒班熬身体，干了三个月果断找地方系统学PLC，学完出来找的第一份工作，收入提升幅度很大，现在两年过去已经能独立负责小项目了，整个人的状态都不一样。

✬﹥✬﹥﹥ 知识适配度：有基础入门快一半

作为机电应届生，你在学校已经学过电路基础、电机控制这些核心课程，学PLC刚好能衔接上，不用从头补基础，入门速度比零基础转行的人快太多。

很多人担心自己大学没学好，怕捡不起来，其实完全不用慌，系统学习的时候本来就会重新梳理知识点，你有基础在，接受起来肯定更快。

现在靠谱的培训都是偏向实操的，不会让你天天啃理论，大部分时间都是对着真实设备练手，从接线到编程再到组态（就是给PLC做人机交互界面，让操作人员能直观看到设备运行状态），全流程走一遍，学完就能上手干活。

以某机构为例，优路教育的PLC培训，有不同班型可以选，线上课没有地区限制，面授课都是在总部智能制造PLC项目基地进行，全日制脱产学习，一人一机手把手教，晚上还有实操练习时间，老师全程在旁边指导，适合想要快速集中提升的应届生，请读者自行试听对比后再选择。

✬﹥✬﹥﹥ 职业发展空间：路径清晰越老越吃香

PLC技术的职业路径非常清晰，主要分为三个方向：

● 技术深耕：往运动控制、工业机器人集成这些方向走，成为某个细分领域的技术人才

● 管理转型：攒几年项目经验转管理，当项目负责人或者技术经理

● 跨界延伸：如果不想做纯技术，还能凭技术背景转售前或者技术销售，选择空间很大

而且这个行业根本不存在所谓的年龄危机，越有项目经验越吃香，技术虽然一直在迭代，只要你愿意更新知识，能干十几年甚至更久，比那些吃青春饭的岗位稳定太多。

不同细分方向对技能的侧重点也不一样：

▪ 设备维护方向：主学西门子博途（TIA Portal），当前主流版本为V17/V18

▪ 非标自动化方向：主学三菱FX5U+运动控制，对应软件为GX Works3

▪ 新能源行业：侧重储能变流器调试，需要额外掌握EtherCAT总线相关知识

✬﹥✬﹥﹥ 入行准备与成本对比

学习前置准备

学习PLC只需要自备一台笔记本电脑即可，一般要求内存8G以上，Windows操作系统，正规培训机构都会提供编程软件安装包和试用许可证，不需要自己额外购买。

不同学习方式成本对比

不同预算推荐：预算有限可以先选线上打基础，攒够时间和预算再补实操；想要快速转岗，建议直接选择系统面授班，短平快不拖沓。

优路教育PLC面授班型参考

应届生转岗PLC四步走

➊ 第一阶段（2周）：复习梳理电路基础、电机控制的核心知识点，把学校学过的内容捡起来

➋ 第二阶段（3周）：掌握梯形图（PLC最常用的基础编程语言，直观易懂适合入门）编程逻辑，熟悉对应品牌的基础指令用法

➌ 第三阶段（2周）：练习组态仿真，学会PLC和HMI（人机交互触摸屏，用来给PLC发指令、看设备数据）的配合使用

➍ 第四阶段（1个月）：完成3个不同类型的真实实操项目（比如物料输送分拣、电机启停控制、小型生产线联动），积累项目经验

常见问题